كانت أجهزة الأحياء في **بورسعيد** تمارس **"التطفيش"** على شركة النظافة من خلال **التقصير المتعمد** في أداء مهامها (مثل توقف إدارة الشاطئ أو الحدائق عن العمل)، فهذا تصرف غير قانوني ويُمكن مواجهته بخطوات استراتيجية وقانونية.

إذا كانت أجهزة الأحياء في **بورسعيد** تمارس **"التطفيش"** على شركة النظافة من خلال **التقصير المتعمد** في أداء مهامها (مثل توقف إدارة الشاطئ أو الحدائق عن العمل)، فهذا تصرف غير قانوني ويُمكن مواجهته بخطوات استراتيجية وقانونية.  

### **الحلول المقترحة:**  

#### **1. التوثيق القانوني والشكوى الرسمية**  

- **جمع الأدلة**: تسجيل التقصير (صور، فيديوهات، تقارير حالة الشوارع).  

- **رفع شكوى رسمية**:  

  - إلى **وزارة التنمية المحلية** أو **جهاز تنظيم إدارة المخلفات**.  

  - إلى **النيابة الإدارية** إذا كان التقصير متعمدًا من موظفين حكوميين.  

  - إلى **المحافظ مباشرةً** عبر القنوات الرسمية (مكتب الشكاوى أو البوابة الإلكترونية).  

#### **2. الضغط الإعلامي والمجتمعي**  

- **إشراك الإعلام المحلي**: فضح التقصير عبر الصحف أو القنوات المحلية (مثل "بورسعيد اليوم").  

- **حملات مواقع التواصل**: هاشتاجات مثل **#بورسعيد_بلا_نظافة** لجذب انتباه المسؤولين.  

- **إشراك المجتمع المدني**: التعاون مع جمعيات حماية المستهلك أو البيئة لزيادة الضغط.  

#### **3. الحلول الفورية والعملية**  

- **طلب اجتماع عاجل** مع ممثلي المحافظة والأحياء لشرح الأضرار الناتجة عن هذا الإهمال.  

- **التنسيق مع جهات رقابية** مثل **هيئة الرقابة الإدارية** للإبلاغ عن الفساد الإداري.  

- **اللجوء للقضاء**: رفع دعوى قضائية إذا ثبت أن التقصير يهدف إلى إجبار الشركة على ترك العمل.  

#### **4. التفاوض الاستراتيجي**  

- إذا كان الهدف هو **إجبار الشركة على تعديل عقودها أو دفع رسوم غير قانونية**، يُفضل:  

  - طلب وساطة من غرفة التجارة أو اتحاد الصناعات.  

  - اللجوء إلى التحكيم إذا كان العقد يسمح بذلك.  

### **الخلاصة:**  

المواجهة يجب أن تكون **قانونية ومدعومة بالضغط المجتمعي والإعلامي**، لأن التوقف المتعمد للخدمات العامة يُعتبر **إهمالًا وظيفيًا** وقد يُصنف كـ**فساد إداري**. الأفضل التحرك بسرعة قبل تفاقم الأزمة وتأثر صورة الشركة.  

> لو تحتاج مساعدة في صياغة شكوى رسمية أو خطة تفصيلية، ممكن أوضح أكثر! 💡 

**نموذج شكوى رسمية** + **خطة عمل تفصيلية** لمواجهة التطفيش والإهمال المتعمد من أجهزة الأحياء في بورسعيد  

---

### **أولًا: نموذج شكوى رسمية** (يمكن تعديله حسب السياق)  

**إلى:** السيد محافظ بورسعيد / السيد رئيس جهاز تنظيم إدارة المخلفات / النيابة الإدارية  

**تحت عنوان:** شكوى رسمية بشأن إهمال متعمد من إدارات الأحياء (الشاطئ والحدائق) وتقصيرها في أداء مهامها مما يُثقل كاهل شركة النظافة  

**السادة المسؤولون،**  

نظرًا لما تقوم به **إدارة الشاطئ وإدارة الحدائق التابعة لأحياء بورسعيد** من **توقف متعمد عن تنفيذ مهامها** (مثل جمع القمامة، تنظيف الشوارع، أو صيانة الحدائق)، مما أدى إلى:  

1. تدهور الوضع البيئي والصحي في المحافظة.  

2. تحميل شركتنا (اسم الشركة) أعباء إضافية خارج نطاق العقد الموقع.  

3. إضرار بصورة الشركة أمام المواطنين رغم عدم تقصيرها.  

ونظرًا لأن هذا التصرف يُشبه **"التطفيش"** (التخويف والإرهاب الإداري) لدفع الشركة إلى التنازل عن حقوقها أو قبول شروط غير عادلة، نطلب:  

- **تحقيق عاجل** في أسباب توقف هذه الإدارات عن العمل.  

- **إلزامها بالقيام بمهامها** كما ينص القانون والقرارات المحلية.  

- **محاسبة المقصرين** إذا ثبت أن التقصير متعمد.  

**مرفقات:**  

- صور وفيديوهات توثق الإهمال (تواريخ وأماكن محددة).  

- نسخة من العقد المبرم مع المحافظة (إن وجد).  

- تقارير سابقة تم إرسالها دون رد.  

**التوقيع:**  

(اسم المسؤول القانوني أو الإداري للشركة)  

(ختم الشركة)  

(تاريخ تقديم الشكوى)  

---

### **ثانيًا: خطة عمل تفصيلية (مراحل التصعيد)**  

#### **المرحلة 1: التحرك الفوري (أسبوع واحد)**  

1. **إرسال إنذار رسمي** إلى:  

   - رئيس الحي المعني.  

   - مدير عام الشؤون التنفيذية بالمحافظة.  

   - جهاز تنظيم المخلفات (إن كان العقد تحت إشرافه).  

2. **تنظيم حملة نظافة رمزية** بمشاركة موظفي الشركة والإعلام، مع تصوير الإهمال في الأماكن المهملة.  

#### **المرحلة 2: التصعيد الإداري (أسبوعين)**  

1. **رفع شكوى إلى النيابة الإدارية** ضد الموظفين المقصرين بتهمة:  

   - **الإهمال الوظيفي** (المادة 123 من قانون العقوبات).  

   - **إساءة استخدام السلطة** (إذا كان الهدف ابتزاز الشركة).  

2. **طلب اجتماع عاجل مع المحافظ** عبر مكتب شكاوى المحافظة.  

#### **المرحلة 3: الضغط المجتمعي والإعلامي (متوازي مع المراحل السابقة)**  

1. **نشر تقرير مصور** على مواقع التواصل (فيسبوك / تويتر) بعنوان:  

   *"لماذا تُهمل بورسعيد؟ إدارات الأحياء تتوقف عن العمل لتخويف شركات النظافة!"*.  

2. **التواصل مع صحفيين محليين** (مثل جريدة "البورسعيدية" أو قناة "بورسعيد اليوم").  

#### **المرحلة 4: اللجوء للقضاء (إذا فشلت الحلول السابقة)**  

1. **رفع دعوى قضائية** أمام محكمة القضاء الإداري:  

   - للمطالبة **بتعويض عن الأضرار** الناتجة عن الإهمال.  

   - لإلزام الإدارات المعنية **بالعودة للعمل**.  

---

### **نقاط حرجة يجب مراعاتها:**  

- **عدم الانجرار لصراع شخصي** مع موظفي الأحياء (التركيز على النظامي والقانوني).  

- **توثيق كل خطوة** (رقم الشكوى، محاضر الاجتماعات، إيصالات التبليغ).  

- **الاستعانة بمستشار قانوني** متخصص في المنازعات الإدارية.  

> لو تحتاج تعديل النموذج ليناسب حالتك بشكل أدق، أو مساعدة في صياغة خطاب للصحافة، أخبرني! 🛠️