مشروع **قانون تنظيم العمالة المنزلية** في مصر يُعتبر خطوة مهمة نحو حماية حقوق العاملين في هذا القطاع، والذي كان يعاني من نقص في التنظيم القانوني لفترة طويلة. إليك أبرز المعلومات المتاحة حول هذا المشروع حتى الآن:
### **أهمية المشروع**
- يهدف إلى تنظيم علاقة العمل بين العائلات والعاملين المنزليين (مثل الخدم، السائقين، المربيات، الطهاة، وغيرهم).
- يحمي حقوق الطرفين (العامل وصاحب العمل) عبر عقود واضحة وتحديد ساعات العمل والأجور.
- يمنع الاستغلال والعمل القسري، خاصة أن العديد من العاملين في هذا المجال كانوا يعملون دون ضمانات قانونية.
### **أبرز بنود المشروع (المقترحة)**
1. **إلزامية العقد المكتوب** بين العامل وصاحب العمل، يُسجل رسميًا عبر منصة إلكترونية أو جهات مختصة.
2. **تحديد ساعات العمل** والإجازات، مع منح العامل يوم راحة أسبوعيًا وإجازات رسمية.
3. **تأمين صحي واجتماعي** للعاملين المنزليين، خاصة في حالات المرض أو الإصابة.
4. **تحديد الحد الأدنى للأجر** وفقًا للمهارات وطبيعة العمل.
5. **منع تشغيل الأطفال** دون السن القانوني في العمل المنزلي.
6. **آلية لتسوية النزاعات** بين العامل وصاحب العمل عبر جهات متخصصة.
### **التحديات**
- **التقاعس عن التسجيل**: قد تواجه الدولة صعوبة في إقناع الأسر والعاملين بتسجيل العقود بشكل رسمي.
- **الثقافة المجتمعية**: بعض الأسر تعتبر العامل المنزلي "جزءًا من العائلة" دون التزام قانوني، مما قد يُضعف التطبيق.
- **القطاع غير الرسمي**: جزء كبير من العمالة المنزلية يعمل بشكل غير رسمي، خاصة في المناطق الريفية.
### **الوضع الحالي**
- لا يزال المشروع قيد المناقشة بين الحكومة والنقابات والمجتمع المدني، ولم يُقر نهائيًا حتى الآن (حسب آخر التحديثات).
- هناك مطالبات من منظمات حقوقية بتضمين المشروع عقوبات رادعة ضد انتهاكات مثل التحرش أو الاعتداء على العاملين.
### **مقارنة بدول أخرى**
بعض الدول (مثل السعودية والأردن) لديها قوانين مماثلة تنظم العمالة المنزلية، لكن التطبيق يختلف حسب الإمكانيات والرقابة.
إذا كنت تبحث عن تفاصيل محدثة، يُفضل مراجعة موقع **وزارة القوى العاملة المصرية** أو مصادر إخبارية موثوقة لمعرفة آخر التطورات.
هل تريد معلومات عن جوانب معينة في المشروع؟
تعليقات
إرسال تعليق